DISABILITY
HIRING
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ジェイテクト障がい者採用情報 RECRUITMENT INFORMATION
ともに働き、
ともに成長できる職場へ
私たちは、一人ひとりの違いや得意なことを大切にし、同じ職場の仲間として互いに理解し合いながら働くことを大切にしています。働くうえで不安なことや必要な配慮は、入社前から一緒に確認し、安心してスタートできるよう丁寧にサポートします。ともに支え合いながら、誰もが自分らしく働き続けられる職場づくりを進めています。
FOLLOW UP
安心して働ける
フォロー体制
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安心して応募・入社いただくために
ご入社にあたっては、ご本人の希望や得意なこと、働くうえで不安に感じていること、必要な配慮事項などを学校や支援機関とも連携しながら丁寧に確認させていただきます。
必要に応じて、職場見学やインターンシップの機会を設け、実際の仕事内容や職場環境を事前に確認いただけるようにしています。
ご本人と職場の双方が安心してスタートできるよう、仕事内容や配慮事項について十分にすり合わせを行い、一人ひとりが力を発揮しやすい職場とのマッチングを大切にしています。 -
安心して働き続けていただくために
入社後も安心して働き続けられるよう、社内には相談窓口「パートナーズデスク」も設置しています。仕事の進め方、人間関係、体調面、職場環境など困りごとや不安を感じたときに、一人で抱え込まず相談できる体制を整えています。相談内容に応じて、ご本人の同意を得たうえで、職場、産業医、人事部門、関係部署と連携し困りごとの解消に向けた調整を行います。
また、必要に応じて支援機関とも面談を実施し、職場での合理的配慮や生活面・医療面の支援につなげています。ご本人、会社、支援機関が連携することで、就業面と生活面の切れ目のないサポートを行い、安心して長く働き続けられる環境づくりを目指しています。
